So läuft die Vermittlung internationaler Auszubildender ab

Mit Advanced Global Skills Germany unterstütze ich Sie nicht nur bei der Suche nach geeigneten Auszubildenden. Ich übernehme auch die Koordination wichtiger organisatorischer Schritte, damit Sie sich auf die erfolgreiche Ausbildung Ihrer neuen Mitarbeiter konzentrieren können.

Schritt 1 – Persönliche Beratung

In einem persönlichen Gespräch lerne ich Ihr Unternehmen und Ihren Ausbildungsbedarf kennen.

Gemeinsam klären wir, welche Ausbildungsberufe Sie besetzen möchten, welche Anforderungen Sie an die Bewerber stellen und wann die Ausbildung beginnen soll.

Schritt 2 – Auswahl geeigneter Bewerber

Über mein internationales Netzwerk suche ich gezielt nach motivierten Kandidaten.

Ich prüfe ihre schulischen Voraussetzungen, Deutschkenntnisse und persönliche Eignung. Anschließend stelle ich Ihnen ausgewählte Bewerberprofile vor.

Schritt 3 – Vorstellungsgespräche und Ausbildungsvertrag

Ich organisiere persönliche Vorstellungsgespräche, beispielsweise per Videokonferenz.

Wenn Sie sich für einen Bewerber entscheiden und beide Seiten einverstanden sind, wird der Ausbildungsvertrag abgeschlossen.

Schritt 4 – Behörden und Einreisevorbereitung

Ich koordiniere die Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen und begleite die notwendigen Schritte für das Visumverfahren.

Soweit erforderlich, organisiere ich auch die Beantragung der ZAV-Vorabzustimmung beziehungsweise die Abstimmung mit der Bundesagentur für Arbeit.

Über behördliche Anträge entscheiden ausschließlich die zuständigen Stellen.

Schritt 5 – Krankenversicherung, Berufsschule und Unterkunft

Ich unterstütze bei der Organisation der Krankenversicherung und, soweit möglich, bei der Anmeldung an der zuständigen Berufsschule.

Gemeinsam mit Ihnen kläre ich außerdem rechtzeitig die Unterbringung des Auszubildenden.

Eine kostenlose Unterkunft ist nicht notwendig. Entscheidend ist eine geeignete, bezahlbare Wohnmöglichkeit.

Schritt 6 – Anreise und Ankunft

Ich koordiniere die Anreise nach Deutschland und organisiere den vereinbarten Transport vom Ankunftsort zum Ausbildungsbetrieb beziehungsweise zur Unterkunft.

So ist bereits vor der Einreise geklärt, wie Ihr neuer Auszubildender seinen zukünftigen Ausbildungsort erreicht.

Schritt 7 – Begleitung beim Ausbildungsbeginn

Auch nach der Ankunft stehe ich Ihnen im vereinbarten Umfang als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung.

Bei organisatorischen Fragen und anfänglichen Verständigungsschwierigkeiten unterstütze ich die Kommunikation zwischen Ausbildungsbetrieb und Auszubildendem.

Ein Ansprechpartner. Ein klarer Ablauf. Ein gemeinsames Ziel.

Als Küchenmeister mit über 30 Jahren internationaler Berufs- und Führungserfahrung kenne ich die Anforderungen von Ausbildungsbetrieben aus eigener Praxis.

Ich begleite den Vermittlungsprozess persönlich und kümmere mich um die vereinbarten organisatorischen Aufgaben.

Sie übernehmen die Ausbildung. Ich unterstütze Sie dabei, die passenden Menschen zu finden und ihren Start in Deutschland vorzubereiten.

Advanced Global Skills Germany

Gemeinsam erreichen wir Ihre Ziele.